કેપિટલ પીઅરના જીવનમાં એક દિવસ
આ વાર્તા લ્યુસીની છે, જે અમારા કેપિટલ પીઅર્સમાંની એક છે, જે લેંગલી ગ્રીન હોસ્પિટલ, ક્રાઉલી, વેસ્ટ સસેક્સની મુલાકાત લે છે, જ્યાં તે તેના દર્દીઓને પીઅર સપોર્ટ અને મનોરંજક પ્રવૃત્તિઓ પણ આપે છે. વધુમાં, આ વાર્તા એ પણ દર્શાવે છે કે આ નોકરીથી વ્યક્તિ પર શું અસર થઈ શકે છે.
એવું કહેવામાં આવે છે, લ્યુસી જણાવે છે કે કેપિટલ પીઅર બનવું એ તેણીની અત્યાર સુધીની સૌથી લાભદાયી નોકરી છે; કે તેણી માનસિક સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિઓ સાથેના પોતાના અનુભવથી સમર્થન આપવા માટે ખુશ છે.
કેપિટલ પીઅરના જીવનમાં એક દિવસ
જ્યારે હું પહોંચું છુંલેંગલી ગ્રીન, હું હંમેશા કોઈક રીતે જાણું છું કે મારી પાસે આપવા માટે ઘણું છે. બે બસમાં બેસીને, લાંબી મુસાફરી દરમિયાન કોઈક સમયે અનિવાર્યપણે મારી પોતાની સમસ્યાઓ વિશે વિચારીને, હું ક્યારેક વિચારું છું કે આવી મુશ્કેલીઓ અને પીડાના સ્થળે હું કંઈ આપી શકું? પરંતુ જેમ જેમ તે છેલ્લી બસ આવે છે અને હું હોસ્પિટલ તરફ જતો હોઉં છું અને 'મારા સાથી પીડિતોને' સિગારેટ માણવાનો અને ગપસપ કરવાનો પ્રયાસ કરતા અથવા એકલા બેસીને તેમના વોર્ડની મર્યાદાની બહારની દુનિયામાં પ્રતિબિંબિત કરતા જોવાનું શરૂ કરું છું - હું હંમેશા જાણું છું કે હું છું. યોગ્ય જગ્યાએ.
હું હકાર કરીશ અને સ્મિત કરીશ અથવા જો હું કોઈને ઓળખું તો ઝડપી ચેટ કરીશ, સ્વાભાવિક રીતે જ હુંફાળા સ્મિત સાથે અભિવાદન કરીશ. ડેસ્ક પર અમે એલીને જોઈએ છીએ, હંમેશા ઉત્સાહિત અને વ્યવસ્થિત તે અમને દિવસ માટે અમારા એલાર્મ અને ફોબ્સ આપે છે. અમે આને સાઇન આઉટ કરીએ છીએ અને જાતે જ અંદર જઈએ છીએ અને ઝડપી કોફી માટે અમારી ઑફિસમાં જઈએ છીએ અને દિવસ માટે ગોઠવાઈ જઈએ છીએ.
સામાન્ય રીતે, હું રંગીન પુસ્તકો, પેન, ગૂંથણકામ, ક્રોસવર્ડ્સ, નેઇલ પોલીશ વગેરેની ટ્રોલી સાથે વોર્ડમાં જઈશ - જે ડાઇનિંગ એરિયામાં ગોઠવવા માટે તૈયાર છે, એકસાથે દોરેલા બે ટેબલ પર. જ્યારે હું કોરિડોર સાથે ચાલતો હોઉં છું, ત્યારે હું સામાન્ય રીતે સ્ટાફ અને દર્દીઓને જોઉં છું કે જેમને હું સ્મિત સાથે અથવા ટૂંકી વાતચીત સાથે સ્વાગત કરીશ. જેમ કે હું વોર્ડમાં પ્રવેશવા માટે ફોબનો ઉપયોગ કરું છું તે હંમેશા સહેજ ગભરાટ સાથે હોય છે કારણ કે તમે ક્યારેય જાણી શકતા નથી કે તમે કોઈને ભારે તકલીફમાં, રડતા અથવા તો ફટકા મારતા પણ શોધી શકો છો, પરંતુ તે હંમેશા આશાની ભાવના સાથે છે કે હું આગળ ધપીશ.
હું સેટઅપ કરું તે પહેલાં, હું ઑફિસમાં જઉં છું અને સ્ટાફ સાથે ચેક-ઇન કરું છું, મને જાણવું જરૂરી છે કે કેમ તે શોધી કાઢું છું અને દર બે અઠવાડિયે મારું એલાર્મ કામ કરી રહ્યું છે તે તપાસું છું. પછી હું “હાય” કહીને પૉપ રાઉન્ડ કરું છું અને લોકોને પીઅર સપોર્ટ અને કેપિટલ પ્રોજેક્ટ ટ્રસ્ટ વિશે ટૂંકમાં જણાવું છું અને તેમને મારા વિશે કહું છુંખુલ્લું ટેબલકે તેઓ જોડાવા માટે ખૂબ સ્વાગત છે. હું અહીં વાતચીતમાં પડી શકું છું - સામાન્ય રીતે વ્યક્તિ કેવી રીતે સામનો કરે છે અને કેવી લાગણી અનુભવે છે વગેરે અને જો જરૂરી હોય તો, હું થોડો સમય તેમની સાથે રહીશ. હું લવચીક બનવા માટે મારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરું છું અને તેથી જો સર્વસંમતિ એ છે કે લોકો મેદાનની આસપાસ ફરવાને બદલે કાફેમાં જશે અથવા ફક્ત એક વ્યક્તિ એક-થી-એક ઈચ્છે છે, તો હું તે જ કરીશ.
જો લોકો ક્રાફ્ટિંગ ટેબલ પર આવવા માંગતા ન હોય - અથવા જો કોઈએ રસ ન બતાવ્યો હોય, તો હું ફક્ત સેટ કરીશ...અને જ્યાં કોઈ પ્રતિસાદ મળ્યો નથી, ત્યાં પણ સામાન્ય રીતે કોઈ આવશે અને કેટલીકવાર અન્ય લોકો અનુસરે છે.
ટેબલ પર, આઇદબાણ ન કરવાનો પ્રયાસ કરોલોકો ખોલવા અથવા ચોક્કસ વસ્તુ વિશે વાત કરવા. હું સામાન્ય રીતે તેમને હું લાવેલી બધી જુદી જુદી વસ્તુઓ બતાવીશ અનેપ્રોત્સાહન વ્યક્ત કરો. જો તે વ્યક્તિ બીજું કંઈ ન કહે તો થોડી વાર પછી હું તેમને પૂછીશતેઓ વસ્તુઓ કેવી રીતે શોધે છે- તેઓ કેવી લાગણી અનુભવે છે અને તેઓ કેવા પ્રકારનું વ્યક્તિત્વ ધરાવે છે તેના આધારે હળવાશથી અથવા વધુ સીધા. કેટલાક લોકો વ્યવહારિક બાબતો અથવા માન્યતાઓ અને લાગણીઓ વિશે અત્યંત વાચાળ હોય છે, અને ઘણા પાછી ખેંચી શકાય છે, અત્યંત ખાનગી, શરમાળ અથવા ઉદાસીન. મને નોકરીમાંથી અને મારી જાત પરથી સમજાયું છે કે, આપણો મૂડ આપણા વ્યક્તિત્વના પ્રકાર, આપણા અનુભવો, આપણા સપના, વર્તમાન મૂડ, અમને હમણાં જ આપવામાં આવેલા સમાચારો પર આધારિત છે - તેમજ આપણું કેવી રીતે 'નિદાન' આ બધી વસ્તુઓ સાથે ભળે છે.
શક્ય તેટલું શ્રેષ્ઠ હોવાથી, હું અને માટે હાજર રહી શકું છુંવ્યક્તિને ટેકો આપોગૂંથવું અથવા રંગવું અથવા ફક્ત મારી બાજુમાં બેઠું. ખૂબ જ સમાન અને હળવાશથીહું તેમની વાર્તા સાંભળીશ, તેમની ચિંતાઓ અને ડર, અને લાગણીને પાર પાડવાનો પ્રયત્ન કરશેકે તે ઠીક છે, કે તેઓ ઠીક છે- જેમ કે કેટલાક લોકો લગભગ છેશરમ થી થીજીતેઓ જે અનુભવે છે તે થયું છે અને તેઓ આ સ્થાને છે...અને સૂચનો અને વિચારો શોધવાનો પ્રયાસ પણ કરવા માટે, ઘણી વખત મારી પોતાની પુનઃપ્રાપ્તિથી, તેઓ આગળ જઈ શકે તે રીતે અથવા વસ્તુઓને જોવાની નવી રીત.
દેખીતી રીતે, અમને તે રાજ્યોમાં છેમનોવિકૃતિઅને તેમ છતાં તે તેમની માન્યતાઓને મજબૂત કરવા માટે ફાયદાકારક ન હોઈ શકે, હું હજી પણતેઓને જાણવા માગો છો કે તેઓ ઠીક છે. જ્યારે આપણે એવા રાજ્યોમાં હોઈએ ત્યારે તે ખૂબ જ મુશ્કેલ હોય છે જ્યારે આપણે ખૂબ જ શક્તિશાળી અને વાસ્તવિક લાગે છે, અને લોકો માને છે કે ભયાનક પરિસ્થિતિઓ તેમને નિયંત્રિત કરી રહી છે અથવા અત્યંત ભવ્ય હોઈ શકે છે અને તમારી સાથે ખૂબ જ વાત કરી શકે છે.તે મુશ્કેલ હોઈ શકે છે.તે નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. લોકો, ફરીથી, તમામ પ્રકારના કારણોસર, બંનેને કાપી શકે છેમાનસિક સ્વાસ્થ્યઅનેપરિસ્થિતિગત. તે એક છેઆત્યંતિક વાતાવરણ. તમારે તેની આદત પાડવી જોઈએ, ખુલ્લા બનવું જોઈએ અને તે જ સમયે તે બીજી ત્વચાનો વિકાસ કરવો જોઈએ. હું મારી અંદરની પ્રામાણિકતાની સમજણ મેળવવાનો પ્રયત્ન કરું છું અને જોઉં છું - કે હું પણ કટીંગ, ગુસ્સે, મારપીટ કરી શકું છું...અને હુંસમજો કે તે બરાબર છે જો કે આપણે થોડી જાગૃતિ અને નિયંત્રણ વિકસાવવાની અને માફી માંગવાની જરૂર છેજો જરૂરી હોય તો. હું વાસ્તવિક હોસ્પિટલને ટાળવા માટે વ્યવસ્થાપિત છું તે અફસોસ સાથે છે કે હું સંપૂર્ણપણે જાણી શકતો નથીઅપાર હતાશાઅનેભયઅને દુર્ઘટનાની લાગણી જે લોકો ઘણીવાર કલમ હેઠળ હોય અથવા તો અનૌપચારિક હોય ત્યારે અનુભવે છે. મારી સમજ.
ઘણીવાર, હું આવું છુંહું નસીબદાર છું કે એક પાત્રને મળવું જે હું જાણું છું કે હું ક્યારેય ભૂલીશ નહીં. કોઈ વ્યક્તિ જેની સાથે હું ક્લિક કરું છું અથવા ધીમે ધીમે તેને પકડીને ખૂબ જ પ્રિય છું. તે છેઅદ્ભુત એવા લોકો સાથે સમય પસાર કરવા માટે ઉત્સુક છે જેની તમે ખરેખર કાળજી લેતા હોવઅને તેમની સાથે તેમની સફર શેર કરવા બદલ સન્માનિત છે.
લંચ સમયે હું ગુડબાય કહીશ, લોકો ખાસ કરીને બપોરે જે કંઈ કરવા માગે છે તેની યોજનાઓ બનાવશે. વોર્ડ પર અને બહાર ફોબ કરતી વખતે અમે હંમેશા તપાસ કરીએ છીએ કે આવું કરવું સલામત છે; કે નજીકમાં કોઈ એવું નથી કે જે ઝડપથી બહાર નીકળવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યું હોય! લોકોએ મને જે કહ્યું છે તેના આધારે હું પ્રોત્સાહક શબ્દ કહેવાનો પ્રયાસ કરું છું (અથવા વધુ સામાન્ય રીતે જો અન્ય લોકો તેમની ગુપ્તતા જાળવવા નજીકમાં હોય તો).
અમારી પાસે 'વર્કિંગ લંચ' છે અમે અમારી ઑફિસમાં પાછા આવીએ છીએ અને અમારી પેપરવર્ક શરૂ કરીએ છીએ - અમે કેટલા લોકો સાથે અને કયા વિશે વાત કરી છે તેની અનામી લૉગિંગ. અથવા ક્યારેક-ક્યારેક અમે (વોર્ડ સ્ટાફ-નર્સના કરાર સાથે) દર્દીને કાફેમાં લંચ પર લઈ જઈ શકીએ છીએ, જે ખૂબ જ સુંદર અને ખાસ બાબત હોઈ શકે છે. અમારા સાથી પીઅર સપોર્ટ વર્કર્સને જોવું, આત્મવિશ્વાસ મેળવવો, અમારા અલગ-અલગ વોર્ડમાં અમારા માટે કેવું રહ્યું છે તે જોવા અને અમને ઉત્તેજક અથવા સામાન્ય રીતે અસ્વસ્થ અથવા માત્ર મુશ્કેલ અને ડ્રેનિંગ લાગે તેવી કોઈપણ બાબતમાં એકબીજાને ટેકો આપવો હંમેશા સારું છે.
આ અડધા કલાકના વિરામ પછી, અમે પાછા ફરીએ છીએ જેને ઘણીવાર કબ્રસ્તાન શિફ્ટ કહેવામાં આવે છે, કારણ કે ઘણા થાકેલા છે અને તેમના રૂમમાં જાય છે અને કેટલાક ઑફ-વોર્ડ વ્યવસાયિક ચિકિત્સક દૈનિક જૂથમાં જોડાઈ શકે છે. આ સમયે હું કોઈની પણ ઈચ્છાઓ સાથે અગાઉથી પસંદ કરીશ, અથવા કદાચ કોઈ આરામ જૂથનું આયોજન કરીશ અથવા આર્ટ રૂમ ખોલવા અને માટીનો ઉપયોગ કરવા માટે કહીશ, અથવા ડોમિનોઝ રમીશ, એકથી એક અને આગળ વાત કરીશ.
મારીલોકો સાથે વાતચીત, હું હંમેશા કેપિટલ પ્રોજેક્ટ ટ્રસ્ટ અને તેના મિશન વિશે વાત કરવાનો પ્રયત્ન કરીશ અનેતે બધું ઓફર કરે છે. ઘણી વાર લોકો રસ દાખવે છે અને હું હંમેશા પત્રિકાઓ લઈ જઈને તેમને વિશે જણાવું છુંરિકવરી કોલેજ,પાથફાઇન્ડરઅને અન્યની યાદી રાખોસંસાધનો અને આધાર. વ્યવહારિક, નાણાકીય, કાનૂની સમર્થન અને માર્ગદર્શન માટે હું નિયમિતપણે લોકોને હોસ્પિટલ એડવોકેટ્સ (IMHAs) ને સાઇનપોસ્ટ કરું છું. હું અન્ય તમામ એક્ટિવિટી વર્કર્સ જેમ કે ઓક્યુપેશનલ થેરાપિસ્ટ, ધર્મગુરુ અને જિમ ચલાવનાર વ્યક્તિ સાથે સારો તાલમેલ રાખું છું - દર્દીઓનો પરિચય કરાવું છું અને તેમને જોડવામાં મદદ કરું છું.
જ્યારે અમે અમારા ચાર કલાક પૂર્ણ કરી લઈએ છીએ ત્યારે અંતિમ સમય ફરીથી પેપરવર્ક પૂર્ણ કરવામાં અને આ ડેટાને ઇનપુટ કરવામાં ખર્ચવામાં આવે છે. આમાં અમને લોકોને તેમની ઓળખ વિશે ફોર્મ ભરવાનું કહેવામાં પણ સામેલ કરવામાં આવ્યું છે: ઉંમર, લિંગ વગેરે ઉપરાંત તેઓલાગે છે કે અમારી સેવા લાભદાયી છે. આ તદ્દન થોડી અનુભવી શકે છેભયાવહઅને કરવા માટે કંટાળાજનક છે પરંતુ અમે સમજાવીએ છીએ કે તે સમાન તકો અને કેપિટલ પ્રોજેક્ટ ટ્રસ્ટ માટે ભંડોળ માટે છે.
મારી એક સાપ્તાહિક શિફ્ટ પર, હું મારા મિત્ર અને સહકાર્યકર સાથે લિંક કરું છું જેની સાથે હું મુસાફરી કરું છું. અમે ઉપરની જેમ જ કરીએ છીએ પરંતુ કેટલીકવાર સુખાકારી જૂથો અને છૂટછાટ પણ ઉમેરીએ છીએ અને અમે અમારા બે વોર્ડ સવાર અને બપોરે વૈકલ્પિક કરીએ છીએ. જ્યારે આપણે નીકળીએ છીએ, ત્યારે અમે નોંધીએ છીએ કે જો કે તે આવા છેઅનન્યઅનેઅર્થપૂર્ણ નોકરી; અમે અનુભવીએ છીએથાકેલું. તેના વિશે ઘણી બધી વસ્તુઓ છે જે તમે જાઓ ત્યારે જ શીખી શકો છો અને તે ત્યાં છેપીઅર સપોર્ટ કોર્સખરેખર જીવનમાં આવે છે. તમે ઉપાડોપાલન કરવાની કુશળતાઅનેજાગૃતિખૂબ જ ઝડપથી, બંને માટેસલામતીઅને લોકોને અસ્વસ્થ થવાથી બચાવવા માટે. વ્યક્તિત્વ અને મૂડ જેવી ખૂબ જ સૂક્ષ્મ બાબતો, એકસાથે વિવિધ લોકોના સંયોજનો અને આ બધી વસ્તુઓ કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરી રહી છે અને કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ પ્રતિસાદ આપવો તે જાણવું અને આ બધાને સલામત અને હકારાત્મક દિશામાં હળવા અથવા મજબૂત રીતે ચલાવવું એ લગભગ છઠ્ઠી ઇન્દ્રિય જેવી બની જાય છે. . તે એક રીતે 'સામાન્ય' જીવનથી અલગ નથી, પરંતુ બંધ વોર્ડમાં બધું જ છેઉંચું, અનેવસ્તુઓ ખૂબ જ ઝડપથી થઈ શકે છેતેથી દરેક વ્યક્તિ માટે શક્ય તેટલી શ્રેષ્ઠ વસ્તુઓ મેળવવાની જે જવાબદારી આપણે અનુભવીએ છીએ તે આપણને ક્ષીણ કરી શકે છે, તેથી અમારો ટેકો અને એકબીજાને ઑફલોડિંગ સર્વોપરી છે.
આ નોકરી મારા માટે અન્ય કોઈપણ કામ કરતાં વધુ અર્થપૂર્ણ છે. એક મિલિયન ગણો. આવા ભયાનક સમયમાંથી પસાર થઈ રહેલા લોકોને મળવા અને મદદ કરવા, આ અંગેના મારા પોતાના અનુભવને દોરવા અને તેમને તેમની પોતાની શક્તિ અને મૂલ્ય જોવામાં મદદ કરવા અને આશાની ભાવના શોધવા, તેમના આંસુ અને પીડામાંથી બેસી રહેવા અને તેમને શોધવામાં મદદ કરવા માટે ભાવનાત્મક અને વ્યવહારુ બંને રીતે આગળનો માર્ગ, મારા માટે દરેક વસ્તુનો અર્થ છે.મને આ નોકરી ગમે છે.