top of page
11062b_f0cd2b56e86443d68d21b6bc12fe055c_

'n Dag in 'n lewe van 'n KAPITAAL Eweknie

Hierdie storie is van Lucy, een van ons CAPITAL-maats, wat die Langley Green-hospitaal, Crawley, West Sussex besoek, waar sy portuurondersteuning aan sy pasiënte bied en ook prettige aktiwiteite. Verder demonstreer hierdie storie ook die emosionele tol wat hierdie werk op 'n individu kan hê. 

Dit gesê, Lucy verklaar dat om 'n KAPITAAL Eweknie die mees lonende werk is wat sy nog gehad het; dat sy verheug is om ondersteuning te bied uit haar eie ervaring met geestesgesondheidstoestande. 

Empty Chairs

'n Dag in die lewe van 'n KAPITAAL Eweknie

Toe ek aankom byLangley Groen, Ek weet altyd op een of ander manier ek het baie om te gee. Nadat ek op twee busse gesit het en onvermydelik op 'n stadium tydens die lang reis aan my eie probleme gedink het, wonder ek soms of daar iets is wat ek vir so 'n plek van probleme en pyn kan bied. Maar soos daardie laaste bus uiteindelik opdaag en ek na die hospitaal stap en begin sien hoe 'my mede-lyers' 'n sigaret probeer geniet en gesels of alleen sit en in die wêreld reflekteer buite die grense van hul saal – weet ek op een of ander manier altyd ek is op die regte plek.

 

Ek sal knik en glimlag of 'n vinnige geselsie hê as ek iemand ken, natuurlik groet met 'n warm glimlag. By die lessenaar sien ons Ellie, altyd opgewek en georganiseerd, sy gee vir ons ons alarms en fobs vir die dag. Ons teken hierdie uit en onsself in en gaan na ons kantoor vir 'n vinnige koffie en word georganiseer vir die dag.

 

Gewoonlik gaan ek na die saal met 'n trollie met inkleurboeke, penne, breiwerk, blokkiesraaisels, naellak ens – voorberei om in die eetarea op te sit, op twee tafels saamgetrek. Terwyl ek langs die gange stap, sal ek gewoonlik personeel en pasiënte sien wat ek met 'n glimlag of 'n kort gesprek sal groet. Soos ek die fob gebruik om toegang tot die saal te kry, is dit altyd met effense bewing, want jy kan nooit weet of jy iemand in groot nood kan vind, huil of selfs uithaal nie, maar dit is altyd met 'n gevoel van hoop dat ek vorentoe beweeg.

 

Voordat ek opstel, gaan ek na die kantoor en meld by die personeel aan, vind uit of daar iets is waarvan ek bewus moet wees en kyk of my alarm elke paar weke werk. Ek spring dan rond en sê "Hallo" en laat mense kortliks weet van portuurondersteuning en CAPITAL Project Trust en vertel hulle van myoop tafeldat hulle so welkom is om aan te sluit. Ek kan hier in gesprek val - gewoonlik oor hoe die persoon coping en voel ens en indien nodig, sal ek 'n geruime tyd by hulle bly. Ek doen my bes om buigsaam te wees en dus as die konsensus is dat mense eerder op die terrein wil loop en kafee toe gaan of net een persoon wil 'n een-tot-een hê, dan is dit wat ek sal doen.

As mense nie na die handwerktafel wil kom nie – of as niemand enige belangstelling toon nie, sal ek net opstel ... en selfs waar daar geen reaksie was nie, kom iemand gewoonlik en soms volg ander.

 

Aan die tafel het ekprobeer om nie te dwing niemense om oop te maak of oor 'n spesifieke ding te praat. Ek sal oor die algemeen vir hulle al die verskillende goed wys wat ek gebring het enspreek aanmoediging uit. As die persoon niks anders sê nie, sal ek hulle na 'n rukkie vrahoe hulle dinge vind– sagkens of meer direk, afhangende van hoe dit lyk of hulle voel en watter soort persoonlikheid hulle blyk te hê. Sommige mense is uiters spraaksaam oor praktiese sake of oortuigings en gevoelens, en baie kan teruggetrokke, uiters privaat, skaam of onverskillig wees. Ek het uit die werk en van myself besef, ons bui hang af van so 'n kombinasie van dinge, van ons persoonlikheidstipe, ons ervarings, ons drome, huidige bui, nuus wat ons sopas gegee is - sowel as hoe ons 'diagnose' meng met al hierdie dinge.

 

As alles so goed as moontlik is, kan ek teenwoordig wees vir enondersteun die persoonbrei of kleur of sit net langs my. Op 'n baie gelyke en ontspanne manierEk sal na hulle storie luister, hul bekommernisse en vrese, en sal probeer om die gevoel oor te dradat dit ok is, dat hulle ok is– soos sommige mense amper isgevries van skaamteoor wat hulle voel gebeur het en dat hulle op hierdie plek is...en om ook voorstelle en idees te probeer vind, dikwels uit my eie herstel, van maniere waarop hulle vorentoe kan gaan of van 'n nuwe manier om na dinge te kyk.

 

Natuurlik is daar diegene van ons in state vanpsigoseen alhoewel dit dalk nie voordelig is om hul oortuigings te versterk nie, het ek steedswil hê hulle moet weet dat hulle oukei is. Dit is natuurlik baie moeilik wanneer ons in state is wat so oorweldigend en oënskynlik werklik is, en mense kan glo dat skrikwekkende situasies hulle beheer of uiters groots kan wees en baie met jou afpraat.Dit kan moeilik wees.Dit kan seermaak. Mense kan weereens sny, om allerlei redes, albeigeestesgesondheidensituasionele. Dit is 'nuiterste omgewing. Jy moet gewoond raak daaraan, oop word en terselfdertyd daardie tweede vel groei. Ek probeer om daardie begrip te soek na daardie eerlikheid in myself – dat ek ook snydend, woedend kan wees, uithaal … en ekverstaan dat dit goed is, alhoewel ons 'n bietjie bewustheid en beheer moet ontwikkel en om verskoning moet vraIndien nodig. Ek het daarin geslaag om werklike hospitaal te vermy dit is met spyt dat ek nie ten volle kan weet wat diegeweldige frustrasiesenvreseen gevoel van tragedie wat mense dikwels ervaar wanneer hulle onder afdeling is of selfs informeel is.  Maar ek ken hierdie gevoelens baie uit my eie lewe en geestesgesondheid, so dit is hier waar ek kyk en bring my begrip.

 

Dikwels is ek sogelukkig om 'n karakter te ontmoet wat ek weet ek nooit sal vergeet nie. Iemand met wie ek klik of geleidelik baie dierbaar raak. dit iswonderlik sien daarna uit om tyd saam met sulke mense deur te bring vir wie jy regtig omgeeen is geëerd om hul reis mee te deel.

 

By middagete sal ek groet en planne maak vir enigiets wat mense dalk spesifiek in die middag wil doen. Wanneer ons op en af van die sale fobb, kyk ons altyd of dit veilig is om dit te doen; dat niemand naby is wat moontlik vinnig probeer uitkom nie! Ek probeer om 'n afskeidswoord van bemoediging te sê volgens wat mense vir my gesê het (of meer op 'n algemene manier as ander naby is om hul vertroulikheid te bewaar).

 

Ons het 'n 'werk middagete' ons keer terug na ons kantoor en begin ons papierwerk - die anonieme aanteken van hoeveel mense met wie ons gepraat het en waaroor. Of soms kan ons (met ooreenkoms van die saalpersoneel-verpleegster) 'n pasiënt vir middagete by die kafee neem, wat 'n baie lekker en spesiale ding kan wees om te doen. Dit is altyd goed om ons mede-portuurondersteuningswerkers te sien, om in vertroue in te haal, te sien hoe dit vir ons op ons verskillende wyke was en om mekaar te ondersteun met enigiets wat ons dalk ontstellend of algemeen ontstellend of net moeilik en uitmergelend gevind het.

 

Na hierdie halfuur-pouse gaan ons terug na wat dikwels die begraafplaasskof genoem word, aangesien baie moeg is en na hul kamers gaan en sommiges dalk by die daaglikse groep Arbeidsterapeute aansluit. Op hierdie stadium sal ek enige iemand se wense vroeër optel, of dalk 'n ontspanningsgroep aanbied of vra om die kunskamer oop te maak en die klei te gebruik, of domino's te speel, een tot een te praat ensovoorts.

 

In mygesprekke met mense, Ek sal probeer en altyd praat oor CAPITAL Project Trust en sy missie enalles wat dit bied. Dikwels toon mense belangstelling en ek dra altyd pamflette en vertel hulle vanHerstelkollege,Padvinderen hou 'n lys van anderhulpbronne en ondersteuning. Ek stuur gereeld mense na die hospitaaladvokate (IMHA's) vir praktiese, finansiële, regsondersteuning en leiding. Ek hou 'n goeie verhouding met al die ander aktiwiteitswerkers soos arbeidsterapeute, die kapelaan en die man wat die gimnasium bestuur – stel die pasiënte voor en help hulle om te skakel.

 

Wanneer ons ons vier uur voltooi het, word die laaste een weer spandeer om papierwerk te voltooi en hierdie data in te voer. Dit het ook behels dat ons mense gevra het om vorms oor hul identiteit in te vul: ouderdom, geslag ens plus of hullevoel ons diens is voordelig. Dit kan nogal voelskrikwekkenden moeilik om te doen, maar ons verduidelik dit is vir gelyke geleenthede en die befondsing vir CAPITAL Project Trust.

 

Op een van my weeklikse skofte skakel ek met my vriend en medewerker saam met wie ek inreis. Ons doen dieselfde as hierbo maar voeg ook soms welstandsgroepe en ontspanning by en ons wissel ons twee sale oggend en middag af. Wanneer ons vertrek, merk ons op dat alhoewel dit so 'nuniekenbetekenisvolle werk; ons voeluitgeput. Daar is soveel dinge daaroor wat jy net kan leer soos jy gaan en dit is daar waar diePortuurondersteuningskursuskom regtig tot lewe. Jy tel opvaardighede van waarnemingenbewustheidbaie vinnig, beide virveiligheiden om te keer dat mense ontsteld raak. Baie subtiele dinge soos persoonlikheid en bui, van kombinasies van verskillende mense tegelyk en hoe al hierdie dinge in wisselwerking is en 'n weet van hoe om die beste te reageer en dit alles sagkens of ferm in 'n veilige en positiewe rigting te stuur, word amper soos 'n sesde sintuig . Dit is op 'n manier nie so anders as 'gewone' lewe nie, maar op 'n geslote saal is allesverhoog, endinge kan baie vinnig gebeurso die verantwoordelikheid wat ons voel om dinge so goed as moontlik vir almal te kry, kan ons uitgeput laat, so ons ondersteuning en aflaai aan mekaar is uiters belangrik.

 

Hierdie werk het meer vir my beteken as enige ander werk wat ek gedoen het. 'n Miljoen-voudig. Om mense te ontmoet en te help wat deur sulke verskriklike tye gaan, om te put uit my eie ervaring hiervan en om hulle te help om hul eie krag en waarde te sien en 'n gevoel van hoop te vind, om deur hul trane en pyn te sit en om hulle te help om 'n pad vorentoe, beide emosioneel en prakties, beteken alles vir my.EK LIEF HIERDIE WERK.

Om meer te wete te kom oor wat CAPITAL eweknie-ondersteuning jou kan bied, klik die knoppie hieronder.

bottom of page